|
|
HVA TILBYR JEG?
Alle ledere har behov for noen de kan snakke fortrolig med. Denne personen kan finnes innenfor egen organisasjon, eller det kan være en ekstern person som meg. Ofte er det en fordel å benytte en ekstern person i en slik rolle.
Mine hovedområder ligger innenfor personlig utvikling, men basert på min egen yrkesbakgrunn vil jeg også kunne gi veiledning om kommersielle og forretningsmessige problemstillinger.
Følgende stikkord gir en indikasjon på hva jeg kan hjelpe til med:
Mentortjenester for arbeidsgrupper (eksempelvis lederteam)
Rådgivning for enkeltpersoner
Typeanalyse basert på psykosyntese
Støtte i forbindelse med rekruttering og utvelgelse
Endringsledelse
Råd relatert til innkjøp og anskaffelse
Forhandlingsteknikk
|
